合肥興泰金融與創新研究院有限公司（以下簡稱“興泰金融研究院”）是市屬大型國有獨資企業合肥興泰金融控股（集團）有限公司全資子公司，是市屬企業唯一一家專業金融研究機構，承擔合肥市科創金融改革試驗區合肥科創金融研究院建設運營工作，擁有市屬首家社會科學類省級“博士后工作站”和金融創新智庫“興泰智庫”。公司業務涉及研究咨詢服務、智庫運營管理、科技投融資服務、企業孵化培育等領域，深耕科創金融發展、國資國企改革、科技服務創新等領域多年，具有豐富的研究基礎和實踐經驗。公司以建設成為長三角區域首家“科技—產業—金融”創新綜合體為目標，致力于推動金融圈、產業圈、學術圈、政策圈“四圈融合”和創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈協同”，助推地方科技、產業、金融良性循環互動。

根據興泰金融研究院發展需要，現公開招聘1-2名工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會公開招聘的原則。

（二）堅持民主、公開、公正、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人員基本要求

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同公司企業文化和價值觀；

（二）具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質和身體素質；

（三）符合崗位具體要求，能勝任崗位職責；

（四）應聘者應服從公司統一分配。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位：運營崗1-2人

崗位職責：

1.參與科創項目篩選、立項、盡調等項目投資工作，協助對已投項目進行投后管理;

2.參與科創相關行業、產業研究以及各類專項研究工作;

3.參與孵化空間運營管理工作；

4.維護及拓展客戶關系，負責內外部協調溝通工作；

5.參與各類活動的方案制定、執行及活動效果評估等;

6.高效完成上級領導布置的其他工作。

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，經管類或理工類相關專業；

2.具有3年及以上投資機構、券商投行等項目投資經驗，有早期項目投資經驗者優先；具備一定的投資策劃、研究分析、市場調研、項目拓展、投資談判等能力；

3.對宏觀經濟有較深認識，對關注的產業具有較深的理解，具備一定的產業資源人脈；

4.具有良好的溝通能力、運營策劃能力、團隊協作與服務意識，適應能力強，學習能力強，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。

四、招聘流程

招聘按照網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。

五、報名方式

應聘者依據發布的招聘公告，通過智聯招聘網站（https://xtkgjt.zhaopin.com/）、新安人才網（https://xinanpta.cn/project/detail?id=88）提交個人簡歷，明確求職意向。從即日起開始接受網上報名，投寄簡歷截止時間為2023年10月23日。公司不接受其他形式和渠道投寄的簡歷。

六、薪酬福利待遇

擬聘用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，享受住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保障。

七、應聘須知

（一）應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其應聘或錄用資格。工作經驗截止時間為2023年10月23日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

（二）經審查符合條件者，將通過電話、短信等方式通知招聘相關事宜，請確保應聘信息中填寫的聯系方式準確、暢通。筆試初步定于10月末進行，筆試、面試統一安排在合肥市。

（三）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員；被依法列入失信聯合懲戒對象的人員；報考后構成回避關系的人員；簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（四）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，不指定復習參考教材。

（五）最終解釋權歸合肥興泰金融與創新研究院有限公司所有。

八、聯系方式

聯系電話：0551-63753813（張經理）。

合肥興泰金融與創新研究院有限公司

2023年10月9日