一、項(xiàng)目概況

合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司計(jì)劃開(kāi)展“興未來(lái)”應(yīng)屆生培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)對(duì)象為2023年新入職應(yīng)屆生及2024年新入職應(yīng)屆生，合計(jì)29人。項(xiàng)目周期為5個(gè)月，服務(wù)內(nèi)容包含不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等。

二、項(xiàng)目要求

1.培訓(xùn)目標(biāo)

幫助應(yīng)屆生身份轉(zhuǎn)換，掌握職場(chǎng)技能、溝通技巧等，提高其分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力，激發(fā)其積極性、自驅(qū)力，加速職業(yè)成長(zhǎng)，更快適應(yīng)自身崗位需求，更好適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要，為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

2.項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則

（1）線上+線下多元化設(shè)計(jì)原則：運(yùn)用線上學(xué)習(xí)的方式，滿足知識(shí)的碎片化學(xué)習(xí)需求；通過(guò)面授、工作坊、沙盤(pán)等形式多樣的線下學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)體驗(yàn)及成效。

（2）急用先學(xué)原則。本次培訓(xùn)需結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)和共性短板進(jìn)行培訓(xùn)主題設(shè)計(jì)，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容符合學(xué)員需求，確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化。

3.項(xiàng)目周期

周期共5個(gè)月；

線上：總時(shí)長(zhǎng)不少于10小時(shí)；

線下：總時(shí)長(zhǎng)不少于6天，分期開(kāi)展。

4.課程內(nèi)容

職場(chǎng)技能、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作、問(wèn)題分析與解決等。

需包含以下課程：

（1）高效能人士的七個(gè)習(xí)慣；

（2）結(jié)構(gòu)化思維（結(jié)構(gòu)化思維工具和方法，如MECE原則、邏輯樹(shù)等，幫助應(yīng)屆生在面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)能夠有條不紊地進(jìn)行分析和決策。同時(shí)，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式加強(qiáng)實(shí)踐應(yīng)用）；

（3）目標(biāo)與計(jì)劃管理（組織目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃制定工作坊，引導(dǎo)應(yīng)屆生學(xué)會(huì)SMART原則設(shè)定具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性強(qiáng)、時(shí)限明確的目標(biāo)。同時(shí)，教授項(xiàng)目管理技巧和方法論（如甘特圖、PERT圖等，幫助應(yīng)屆生有效管理項(xiàng)目進(jìn)度和資源分配）。

5.項(xiàng)目質(zhì)量要求

（1）基于學(xué)習(xí)效果最大化，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目。

（2）設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估工具，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

（3）提供項(xiàng)目籌備、啟動(dòng)、實(shí)施、結(jié)項(xiàng)全流程運(yùn)營(yíng)服務(wù)。按照培訓(xùn)及教學(xué)安排，開(kāi)展培訓(xùn)全程運(yùn)營(yíng)組織及物料提供，提供包括但不限于：開(kāi)班結(jié)業(yè)儀式、學(xué)習(xí)管理、統(tǒng)計(jì)分析跟進(jìn)、師資課程助教、攝影攝像、線下會(huì)場(chǎng)布置、宣傳物料提供（視頻剪輯、培訓(xùn)證書(shū)、培訓(xùn)紀(jì)念品、學(xué)員手冊(cè)、結(jié)項(xiàng)報(bào)告等）及運(yùn)營(yíng)支持等服務(wù)內(nèi)容。

（4）師資要求：原則上應(yīng)具備5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有5年以上企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

（5）運(yùn)營(yíng)人員要求：至少提供2名支持人員（1名項(xiàng)目經(jīng)理+1名運(yùn)營(yíng)人員），其中項(xiàng)目經(jīng)理原則應(yīng)具備5年以上培訓(xùn)從業(yè)年限，運(yùn)營(yíng)人員原則上應(yīng)具備3年以上培訓(xùn)從業(yè)年限。

三、報(bào)價(jià)要求

本項(xiàng)目預(yù)算不超過(guò)18萬(wàn)元。本項(xiàng)目采用總價(jià)及綜合單價(jià)報(bào)價(jià)方式。報(bào)價(jià)包含但不限于課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、宣傳物料、交通住宿等完成項(xiàng)目服務(wù)的全部費(fèi)用。不包含場(chǎng)地費(fèi)用。為便于計(jì)算報(bào)價(jià)得分，報(bào)價(jià)表中所定人數(shù)為暫定量，合同期內(nèi)按實(shí)際發(fā)生量計(jì)算，單價(jià)不變。報(bào)價(jià)表格式如下：

四、服務(wù)供應(yīng)商資格條件

1.應(yīng)是在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)合法運(yùn)作的企業(yè)法人、事業(yè)單位法人或法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu);

2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具有履行合同所需的完全能力，三年內(nèi)無(wú)重大違法經(jīng)營(yíng)記錄，具備法律法規(guī)規(guī)定的其它條件的合格企業(yè)法人；

3.在項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中不受第三方提出侵犯其專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)和工業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的起訴，一旦出現(xiàn)侵權(quán)，一律由供應(yīng)商承擔(dān)全部責(zé)任；

4. 必須能夠按時(shí)提交采購(gòu)人要求的產(chǎn)品和服務(wù)，需具備金融企業(yè)或國(guó)有企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

5.本項(xiàng)目不接受以聯(lián)合體形式參加采購(gòu)，僅接受單一法人或其他組織為采購(gòu)主體，且成交后不允許分包、轉(zhuǎn)包。

五、服務(wù)期限

項(xiàng)目周期共5個(gè)月。

六、支付方式

簽訂合同且收到增值稅專(zhuān)用發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付合同金額30%；項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)（結(jié)項(xiàng)要求由合同約定）且收到增值稅專(zhuān)用發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付合同金額70%。

七、評(píng)審方法和標(biāo)準(zhǔn)

1.評(píng)審方法。本項(xiàng)目采用綜合評(píng)分法，由響應(yīng)人講解應(yīng)答文件（不超過(guò)15分鐘），展示培訓(xùn)方案，我方組織評(píng)審小組進(jìn)行綜合評(píng)審，總分為100分。

2.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

八、響應(yīng)文件內(nèi)容

第一部分：商務(wù)文件

公司簡(jiǎn)介、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人授權(quán)代表書(shū)、無(wú)違法違規(guī)記錄承諾書(shū)等。

第二部分：報(bào)價(jià)文件

第三部分：技術(shù)文件

1.項(xiàng)目實(shí)施方案。根據(jù)詢價(jià)文件內(nèi)容，響應(yīng)人制定培訓(xùn)實(shí)施方案（具體課程在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，可根據(jù)后續(xù)需求調(diào)研由雙方協(xié)商調(diào)整）。

2.以往的培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)及對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)方案。

3.（線上線下）師資列表：姓名、年齡、學(xué)歷、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)背景、擅長(zhǎng)培訓(xùn)方向、授課經(jīng)歷及培訓(xùn)客戶情況。

4.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)情況介紹。

第四部分：其他需要提交的資料。

九、提交投標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)時(shí)間

凡有意參加本次比選的單位，請(qǐng)于2024年8月15日9：00前提交響應(yīng)文件。響應(yīng)文件一式五份，應(yīng)密封并加蓋公章，截止時(shí)間后送達(dá)的或者未密封完好的響應(yīng)文件不予接收。提交地點(diǎn)為：安徽省合肥市祁門(mén)路1688號(hào)興泰金融廣場(chǎng)人力資源部2203室，可郵寄，以郵寄到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁經(jīng)理

電 話：0551-63753809