家庭家風教育不可缺，單位教育培養也不可少；單位管得嚴，家庭監督也要同步跟進……自興泰保理發出廉潔家書以來，不少員工家屬陸續向公司“回信”，就廉潔家風建設積極獻言獻策。

今年8月份，興泰保理發出《致全體員工家屬的一封信》，用溫情的筆調，以平實的語言，號召員工家屬從自我做起，從小處做起，大力建設廉潔家風，讓家庭和親情變成拒腐防變的堅固長堤。廉潔家書一經發出，如同徐徐吹過的一陣“清風”，引起員工家屬的強烈共鳴。他們掏出筆，拿出紙，不約而同向興泰保理回信。在信中，他們或吐露真情實感，或寄托深情厚望，或提出意見。

截至目前，興泰保理已經陸續收到員工家屬回信11封。值得一提的是，這些回信盡管篇幅不長，但每個字都是家屬手寫，從中足以看出他們對親人的殷殷期盼。信中，既有父母教導子女要立足崗位創造新業績，也有愛人表態要做好“大后方”與“廉內助”，更有正在讀書的孩子以稚嫩的語氣“教育”父母要重視家庭、珍惜親情。

“老公在金融企業上班，可以說是整天跟錢打交道，而且經手的額度還特別大。說實話，心里一直有些擔心，生怕他犯錯誤?！币幻麊T工家屬在信中說，拿到廉潔家書，我們能體會到公司的良苦用心，也深深感受到家風建設的重要性?！敖窈?，我們這些家屬將多吹‘廉潔風’，常敲‘廉潔鐘’，以良好家風助推企業黨風廉政建設?！?/span>

今后，興泰保理將以此次員工家屬回信為契機，繼續發揮家庭和親情在黨風廉政建設中的特殊紐帶作用，倡導建設廉潔家風，真正把廉潔教育的對象從公司員工拓展至員工家屬，把廉潔教育的場所從公司延伸至家庭，把廉潔教育的時間從八小時內覆蓋至八小時外?！巴ㄟ^開展廉潔家風建設，我們希望員工家屬當好‘監督員’，把好自家門，建好廉潔溫暖幸福的小家。”興泰保理總經理曹林林說，我們還希望通過公司與員工家屬的共同努力，軟硬并重、多措并舉，攜手筑牢一道黨風廉政“防火墻”。（興泰保理 許超眾 曹承?。?/span>