為強化公司內控管理，提升員工合規意識，檢驗員工制度規范學習成果，3月5日下午，興泰資產組織40余名員工進行“應知應會”制度測試。

去年以來，興泰資產把“內控建設”作為公司培訓的主要內容，各部門在組織干部員工自學的基礎上，積極利用內部學習平臺“資產大講堂”開展了6期制度宣講活動，對《業務放款合規審查辦法》《內控體系建設管理辦法》等近20項制度進行了集中宣貫。

據悉，作為“內控建設年”活動評優總結階段的工作內容之一，此次測試內容涵蓋了公司各項信貸制度操作流程、操作規范及員工行為規范等方面。同時，為了真實、透明地檢驗制度培訓效果，測試采取閉卷形式進行。測試現場，各部室負責人嚴格監考，參考人員認真作答，整個考場井然有序。

通過員工制度培訓和測試，不僅促進了員工學習制度的積極性，檢驗了制度學習的階段性成果，提高了員工合規意識，也為公司加強制度管理、規范員工工作行為，起到了良好的推動作用，為公司業務健康發展打下了堅實基礎。（興泰資產 葉太軍/文 朱志偉/攝）