2月24日，合肥濱湖金融小鎮管理有限公司（以下簡稱小鎮公司）召開2021年度工作會。全體干部員工齊聚一堂，總結過往，展望未來。

會上，黨支部書記、總經理汪汝軍代表公司領導班子全面總結了公司2021年度工作取得的成果，深刻剖析了差距和不足，部署了2022年重點工作。會議要求，全體員工要壓緊壓實責任，落實落細措施，全力以赴做好新一年的各項重點工作。

董事長張化在講話中充分肯定了公司2021年各項工作取得的成績，并對2022年重點工作提出了具體要求。一要追乘政策東風，搶抓市場新機遇。把政策吃透用活，努力把“政策紅利”轉化為實實在在的“發展紅利”。二要優化規劃布局，擘畫發展新藍圖。集中力量解決新增開發土地獲取這個今年最根本、最重要的工作。三要堅持統籌推進，營建發展新空間。完成B地塊工程建設，做好首次開盤，確保安全生產和按期交付，以客戶為中心做好服務保障。四要完善內部管理，彰顯小鎮新氣質。完善公司法人治理結構，推動依法治企。持續推進公司人力資源管理水平，不斷激發團隊活力。五要加強黨建引領，凝聚奮進新力量。堅持強化黨建引領，推動黨建與業務的深度融合，打造小鎮特色黨建品牌；嚴守廉潔底線，提升拒腐防變能力。

會上，公司領導與各部門簽訂《2022年安全生產目標責任書》《2022年黨風廉潔建設責任書》《2022年經營目標管理責任書》，并對公司2021年度工作表現突出的優秀部門、優秀個人和“入職引導人”進行了表彰。

百舸爭流，奮楫者先。2022年濱湖金融小鎮公司將以等不得的責任感、慢不得的使命感、坐不住的緊迫感，努力將小鎮建設成為“長三角金融新坐標 國際化生態未來地”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開?。I湖金融小鎮 胡駿）