為進一步提升公司制度化管理水平，確保公司各項制度落到實處，濱湖金融小鎮公司內部培訓師（以下簡稱內訓師）系列講課于7月14日下午首次開講，各部門員工及內訓師成員參加授課。

根據課程安排，本次培訓結合內訓師機制的建立與試運行，由三位內訓師分別就公司招標非招標、安全生產、財務等制度進行宣講。內訓師結合自身工作經驗及實際案例，對各項制度進行了詳細的講解，并現場回答了參培人員提出的具體問題。

今年首場內訓師講課既是響應集團建設內訓師隊伍的號召，更是推動公司人力資源管理與企業培訓工作的創新舉措。通過本次培訓營造了“學制度、守規矩、促發展”的良好氛圍，為建立起規范的內部風險防控體系提供了制度保障。

下一步，公司將通過“外部研學+內部講師”的多元化培訓模式，繼續開展實用有效、貼合實際的業務培訓，全面激發員工干事創業的熱情，推動公司向著專業化園區綜合服務運營商方向穩步前進。（金融小鎮 王雨彥）