為貫徹中共中央辦公廳印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》文件精神，進一步落實興泰資產公司人才隊伍和經營管理“雙提升”工作方案，3月20日至21日，興泰資產公司舉辦中層管理人員、高潛人才及基層員工三場專班座談會，就專班工作方案分組進行調研、討論。50余名公司員工分三個條線參加專班座談并提出建議意見。

每場座談會，專班成員們依次發言，就日常工作、業務開展及能力素質提升等方面遇到的盲點、難點暢所欲言，并針對所在專班的培訓方式、考核評價、特色活動等多個方面提出意見和建議。

興泰資產高度重視人才隊伍建設，今年年初，緊緊圍繞公司轉型發展需要和創新任務，推出人才隊伍和經營發展的“雙提升”工作方案。人才專班培養計劃旨在通過“提能提神、培先推優”培養計劃，培養“兩有兩能”干部，推動人才隊伍大提升。下一步，公司將根據此次座談匯總提煉培訓需求和意見建議，完善人才專班培養計劃，為建立長久有效人才培養機制，推進員工與企業共成長，全力提升公司經營發展質效貢獻力量。（興泰資產 劉瑤 楊夢琪/文 朱梅然/攝）