為深入推進人才和經營管理“雙提升”戰略，激發組織活力和創新力，5月26日，興泰資產開展管理者角色定位與認知專題培訓。興泰資產、興泰科技、興泰保理中層管理人員參訓。

培訓現場，授課老師采用案例分析等生動直觀的授課方式，重點從管理者的角色認知與自我管理兩個方面，對管理者角色的內涵、職能、轉變以及管理者自我管理提升、突破等內容進行了系統性講解。通過問題引導、分組討論、理論講解、現場評比等多種形式，使各小組成員深入理解、消化、吸收相關的知識和方法。授課現場氣氛熱烈，小組成員代表踴躍發言，各抒己見，經過激烈角逐，最終第一組憑借組員們的出色發揮獲得了第一名。

參訓學員紛紛表示，通過此次培訓學習，對管理理念、管理技能、團隊賦能、績效改善等方面有了更新的認識和理解，為下一步工作開展和企業高質量發展提供寶貴的理論支持和實踐指引。（興泰資產 王洋 劉瑤）