為涵養清風正氣，進一步引導新員工樹立廉潔自律意識，近期，興泰科貸通過“五個一”活動，為新員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”，筑牢拒腐防變思想防線。

一次談話“倡廉”。興泰控股總經濟師、興泰科貸黨支部書記、董事長高祥與新員工“面對面”進行任職廉潔集體談話，分別結合新員工思想特點，鼓勵大家在新的崗位上加強學習、遵紀守法，始終緊繃廉潔自律弦，讓廉潔從業與青春奮斗比肩同行。

一封書信“傳廉”。公司為新員工準備了一份“清廉錦囊”——《寫給新入職的你》。高祥同志將書信親自交到新員工手中，并提出要求：要深刻認識“莫伸手，伸手必被捉”的道理，要始終堅守道德底線，答好人生每一道選擇題，為公司長遠發展做出積極貢獻。

一次講座“談廉”。公司以“廉潔自律從青年開始”為主題，為新員工開設廉潔第一課，分別從錘煉意志力、厚植堅韌力、增強自制力三方面，介紹公司黨風廉政建設工作，讓大家從廉潔文化的魅力中汲取清廉力量，提升廉潔自律“免疫力”。

一部影片“警廉”。組織新員工觀看警示教育視頻《扣好廉潔從業“第一粒扣子”》《一念廉腐》，并結合“90后”違規違紀典型案例，警示新員工以案為鑒、警鐘長鳴，堅定理想信念與奮斗初心。

一份承諾“踐廉”。承諾書是一種提醒，也是一份責任，新員工們認真閱讀《廉潔從業承諾書》內容并鄭重簽下自己的名字，承諾書的簽署，時刻提醒著大家要將廉潔從業內刻于心，外踐于行。

下一步，興泰科貸將進一步創新方式方法，扎實做好青年員工的廉潔教育管理，讓廉潔教育入腦入心，為推動公司高質量發展提供堅強紀律保證。（興泰科貸 王瑛）