企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則、成功的核心。12月26日，合肥保安集團首屆“衛士杯”保安知識競賽圓滿落下帷幕，集團部門、押運分公司一隊、押運分公司二隊、公共交通安全分公司、宿州保安公司、池州保安公司、智能公司、安徽建金、特衛分公司、巢湖分公司、肥東分公司、肥西分公司、長豐分公司以及廬江分公司共14支代表隊參加比賽。

此次知識競賽的舉辦，保安集團組宣部精心策劃，得到了保安集團領導和全體員工的大力支持，參賽選手各個精神抖擻、敞開心扉、釋放激情，共同分享著大家的智慧，分享著保安集團企業文化的芬芳。

省公安廳保安監管處陳忠紅處長，市公安局治安支隊副支隊長王強，省公安廳保安監管處李磊科長，市公安局治安支隊保安管理處鄭寶凌處長，保安集團黨委書記、董事長應長春，保安集團總經理王家華，興泰集團高級研究員、《興泰季》執行主編林生菊出席活動。保安集團班子成員，控股公司、各子分公司、集團部門負責人和員工代表來到活動現場與領導、嘉賓共同觀看比賽。

活動開始，保安集團黨委書記、董事長應長春致辭。他首先代表保安集團領導班子對蒞臨活動現場的各位領導、嘉賓以及參賽選手表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！他指出，要通過競賽相互學習、找到差距、提高自己，同時也要有大局意識、團隊意識，提高定位和站位，放下包袱、輕裝上陣，賽出風格、賽出水平，充分展示我們保安集團的良好精神風貌。

之后，緊張的答題環節拉開序幕，選手認真聽題、精準答題、井然有序。本次競賽設必答題、搶答題、風險題和觀眾互動題。每個參賽隊基礎分為100分。其中，觀眾互動題部分，主持人現場挑選若干題目，觀眾舉手回答，觀眾參與積極性很高，現場很是“火爆”。

春天的辛勞耕作才能換得秋天的碩果累累。經過一個半小時的激烈角逐，肥西分公司榮獲本場比賽一等獎；巢湖分公司和押運分公司二隊榮獲二等獎；集團部門、押運分公司一隊、宿州保安公司榮獲三等獎；池州保安公司以及公共交通安全分公司榮獲“優秀組織獎”。

緊接著，押運分公司副總經理余華山，同時也是本次競賽活動獲獎選手，發表了熱情洋溢的獲獎感言，他說，分公司嚴格按照集團知識競賽活動部署，高度重視，精心“備戰”，取得的成績離不開領導的支持、信任和所有員工的努力付出，感謝集團公司給予大家搭建了這個學習、交流的平臺，今天非常榮幸能獲獎，分公司將以本次知識競賽為契機，加強員工業務理論學習，學以致用，將學到的知識運用到日常工作中，做好分公司各項工作落實，為集團公司的不斷發展貢獻力量。

活動最后，省公安廳保安監管處處長陳忠紅為一等獎頒獎；市公安局治安支隊副支隊長王強，保安集團黨委書記、董事長應長春為二等獎頒獎；省公安廳保安監管處李磊科長，市公安局治安支隊保安管理處處長鄭寶凌，保安集團總經理王家華為三等獎頒獎；保安集團黨委副書記、副總經理蘇孫銘，《興泰季》執行主編林生菊為優秀組織獎頒獎。頒獎領導和所有參賽選手合影留念，活動在歡快的音樂聲中落下帷幕。

文化就是力量，有文化的企業才能發展和進步。在這個科技發達，社會競爭日益激烈的社會里，只有擁有自己獨特的企業文化才能實現企業的長久穩固發展，只有員工認同公司的企業文化，并沿著企業文化的腳步齊頭并進，企業才能在競爭中立于不敗之地。

保安集團本次知識競賽的舉辦，旨在為更好地推動公司企業文化建設持續向好發展，豐富廣大職工精神文化生活，提高員工主動學習保安行業知識的積極性。比賽不僅僅是一次簡單的比賽，是保安集團朝著新的目標邁進的風向標。未來，保安集團會形成常態化機制，多措并舉開展企業文化活動，豐富企業文化內涵，提升企業文化品質。(保安集團 王衛國 )