為進一步促進興泰控股干部職工提升綜合素養，拓展宏觀視野，適應新時代中國特色社會主義經濟建設的步伐，近日，興泰控股組織各部門、各子公司干部職工60余人赴浙江大學，開展2018年度春季培訓。培訓活動由興泰擔保承辦。

培訓包括浙江大學客座教授林峰講授的《領導力與執行力打造》、浙江大學企業制度與創新研究室主任蔣文華副教授講授的《博弈論與管理智慧》、浙江大學經濟學院博士生導師戴志敏教授講授的《金融改革與金融創新》三門課程。各門課程立足實際，著眼長遠，各位老師深入淺出，見解獨到，培訓內容涉及強化團隊領導力和執行力、優化競爭與合作的辯證思維、介紹金融領域改革創新最新方向等方面，對參訓干部職工頗有啟發，有助于拓寬工作思路，提升經營管理水平，掌握行業發展動向。

培訓課程結束后，參訓干部職工還參觀了杭州玉皇山南基金小鎮，實地了解國內領先的金融創新服務平臺，并結合興泰控股牽頭建設合肥濱湖金融小鎮的工作需要，近距離學習成功案例的先進經驗。

此次春季培訓是興泰控股2018年系列培訓的重要內容，是著力打造學習型集體的重要舉措。下一步，興泰控股將繼續完善人才培養機制，不斷豐富培訓內容和形式，全方位、多層次開展培訓工作，為全體干部職工更好地服務于興泰控股轉型發展和地方經濟建設打下良好基礎。（興泰擔保 梁曜東）