10月28日，興泰控股人力資源管理暨黨務知識培訓班在四川大學如期開班。本期培訓班由興泰控股與四川大學共同主辦、興泰保障金協辦，集團本部、各子公司以及市政策性擔保聯席會議成員單位人力資源管理和黨務工作人員共計40余人參訓。集團黨委副書記應長春出席開班式并作動員講話。

應長春指出，興泰控股始終高度重視人才隊伍建設和學習教育工作，以“內訓機制”為基礎、以“興泰課堂”為依托，誠邀高校、企業、培訓機構的專家學者親臨授課，取得了積極成果，基本搭建起立體化的培訓教育體系和多層次的人才儲備平臺。今年以來，圍繞宏觀經濟形勢、產品創新等多個主題，精心籌劃課程、細致安排課時，一批集團及子公司管理干部、業務骨干等接受了短期系統化、開放式培訓，進一步增強了工作能力、開拓了發展視野、夯實了創新基礎。

應長春強調，“學不可以已”，在新的社會環境下，世情、國情、黨情總是在不斷地發展變化，新情況新問題每時每刻都在出現，各種困難、風險、挑戰層出不窮。如果不能主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，就無法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。此次培訓班是一次難得的學習機會，各位學員要認真聽講，互相交流，以新的知識、理念不斷武裝自己。

本期培訓班邀請四川大學一線教學名師緊緊圍繞黨管人才、薪酬管理與薪酬體系、管理者理念變革與管理創新、應用心理學、國學智慧與管理等內容開展專題講座。在課程設置上，既有理論知識的講解，也有實踐實務經驗的分享；既有宏觀政策的解讀，又有專業知識的培訓，有效滿足了參訓人員不同培訓需求。通過本次學習培訓，參訓人員有效把握了目前人力資源管理發展方向，強化了對黨的事業發展的決心，進一步提高了認識站位，提升了綜合素質和專業水平，為做好新時期人力資源管理和黨務黨建工作奠定了堅實的知識和思想根基。（興泰保障金劉華昌）