提升擔保服務水平探索轉型升級新路徑

興泰控股領導班子成員赴興泰擔保調研

11月19日，合肥興泰金融控股（集團）有限公司（以下簡稱“興泰控股”）黨委書記、董事長程儒林，黨委副書記應長春，黨委委員、紀委書記、監事會主席崔世平，副總裁高健及相關部門負責人赴合肥市興泰融資擔保集團有限公司（以下簡稱“興泰擔保”）調研指導。興泰控股黨委委員、副總裁、興泰擔保董事長陳銳作工作匯報。興泰擔保領導班子成員及相關部門負責人出席會議。

會上，陳銳重點匯報了興泰擔保2018年工作開展情況及2019年重點工作計劃，并代表興泰擔保領導班子表態，將繼續在興泰控股的正確領導下，服務大局，提高站位，改革創新，開拓進取，努力為興泰控股改革發展貢獻更大力量。

在聽取匯報后，興泰控股領導班子對興泰擔保的工作成績給予了充分肯定，勉勵興泰擔保繼續抓住機遇，不斷做大做強，并重點就品牌建設、內部管理、業務協同、黨建和人才隊伍建設等方面，給予具體的意見。

程儒林在總結講話中指出，興泰擔保通過近十年的努力，企業規模越來越大，服務能力越來越強，形成了一定的品牌效應，成績來之不易。但是，興泰擔保全體干部員工務必居安思危，時刻保持清醒的頭腦。要進一步提升擔保服務水平，增強企業核心競爭力；進一步嚴控各類融資擔保風險，提前預判預警；進一步探索轉型升級的新路徑，爭取在資本市場業務上邁出堅實步伐。

針對下一步的工作，程儒林提出了五點希望：一是要抓好創新發展，用創新引領和帶動發展，既要敢為人先，也要腳踏實地，始終保持銳意進取的精神姿態。二是要抓好業務拓展，將金融資源用到最需要的地方，大力支持實體經濟發展，尤其是民營和小微企業。三是要抓好風險管理，完善制度體系，強化執行力建設。四是要抓好隊伍建設，提倡“五湖四海”，加大對年輕干部的選拔任用力度。五是要抓好黨建工作，持續強化黨對國有企業的領導，圍繞興泰控股發展戰略，在改革發展的道路上再創輝煌。（興泰擔保李軍）