人勤春來早，奮蹄趕秋實。新春伊始，萬象更新，為進一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁，在春節長假后的第一周，興泰控股舉辦中心組學習報告會暨“領航班”培訓第一講，集團公司領導班子成員、中層干部及業務骨干共計150余人參加。報告會由興泰控股黨委副書記應長春主持。

“加強人力資源建設，提升干部職工綜合素質和執行能力，是集團持續、快速、健康發展的必然需要，更是支撐起金融夢想的必由之路。” 應長春在動員講話中強調。“春節假期結束后第一周舉辦學習培訓，機會實屬難得，希望大家一定珍惜，認真聽講、做好筆記，做到學有所思、學有所悟、學有所成。”

當天上午，現代金融精細化管理專家柯兆明先生以《基于大數據技術，努力構建數字化金融產業圈》為題，結合具體案例，深入淺出地講解了如何應用大數據管理建設的理念、方法和技術來幫助金融機構提升精細化管理水平，進而提升核心競爭力，對集團公司后續大數據定量管理建設具有很強的啟發和指導作用。

當天下午，安徽省委黨校高淮成教授作了題為《四十年改革開放中華騰飛 新時代砥礪前行強國可期》的專題講座，回顧過去，系統梳理了中國人民通過四十年改革開放從站起來、富起來到強起來的艱辛歷程，總結了改革開放取得的巨大成就。高教授的宣講深入淺出、歷史詳實，讓參會者感受到四十年改革堅實步伐，對進入新時代無比自豪，堅定了廣大干部職工高舉旗幟，永跟黨走的信心。

2019年，興泰控股將探索建設“興泰學院”，謀劃“云課堂”，與“興泰智庫”共生、聯動，積極打造興泰控股的戰略賦能中心。此次新年第一次學習培訓，既包含前沿的大數據金融知識，又涵蓋改革開放40周年經驗總結，業務培訓和思想政治培訓結合，內容豐富、重點突出、切合實際，為“興泰學院”的起步吹響了集結號、打贏了提前戰。（集團人力資源部 吳慧芳）