近日，興泰控股2021年人力資源管理培訓班正式開班。集團公司黨委副書記應長春出席開班儀式并講話。應長春指出，人才興則事業盛，人才隊伍建設是企業實現創新發展的重要基石。尤其是對于興泰控股這樣一個加快轉型發展中的集團型企業，加強人才隊伍建設，為公司可持續發展提供人才支撐和智力支持，具有十分重要的意義。他要求，人力資源管理人員要以培訓學習為契機，進一步解放思想、創新思路、改進工作方法，探索和研究集團公司人力資源工作急需改進和提高的地方，全力做好人才工作。

本次培訓邀請了北大縱橫管理咨詢集團首席人才官講師范興東以及人力資源管理實戰專家陳祿擔任主講人，就公司經營與薪酬的聯系、薪酬體系設計、績效管理運營流程設計、績效管理指標體系分解、績效考核職能關系等問題進行了專業且精辟的解讀，參訓學員深受啟發。

在內部研討環節，全體學員還圍繞“如何通過績效管理提升組織績效”“如何對職能部門進行績效考核”“如何設置職位價值評估因素”等主題進行了討論和經驗分享。據悉，人力資源管理培訓班將分兩期舉辦，采用線上直播+線下授課+行動學習工作坊的形式，組織人力資源條線人員系統學習薪酬、績效、人才盤點、人才梯隊建設相關專業知識，同時將工作實踐與學習行動相結合，萃取內部經驗，在學中干，在干中學，進一步加強集團公司人力資源系統建設，提升人力資源管理隊伍的業務水平和綜合素質。（集團人力資源部 吳慧芳）