為貫徹落實《合肥市工會“跟著勞模去創新”活動實施方案》要求，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模工匠的示范引領作用，激勵廣大職工立足崗位建功立業，7 月 20 日上午，興泰控股集團工會 2021 年“跟著勞模去創新”活動之“勞模創新大講堂”正式開講，集團工會主席袁庚主持活動并講話，安徽省“五一勞動獎章”獲得者王玉龍主講，集團機關工會、各子公司工會負責人、職工代表共計40余人參加活動。

講堂上，興泰租賃工會主席、副總經理張榮介紹了省勞模王玉龍同志個人情況。王玉龍同志與大家分享了近五年來，其本人作為法務人員在興泰租賃從事資產管理工作成長和履職的過程；介紹了他在工作實踐中的做法與經驗，特別是疫情期間，在“零經驗”困難條件下，應對民營上市公司股票處置表現出的創新與果斷；講述了他樂于做《民法典》的宣講者、傳播者，通過實干、苦干、巧干，平衡好風險敬畏、業務學習、溝通協調、經驗積累與克服工作苦悶之間的關系，鍛煉成為一名省級勞模的奮斗事跡；展示了他在追求事業的過程中，成就自己，成長為社會模范先進人物的心路歷程。

在交流環節，集團投資發展部介紹了集團近年來創新評比活動開展情況，部分參會代表結合各自工作崗位作了交流發言。大家紛紛表示要以勞模為榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為集團創新轉型、實現高質量發展貢獻智慧和力量。

袁庚在總結講話中指出，創新是帶有氧氣的新鮮血液，是企業的生命。唯有不斷創新，才能在競爭中處于主動，立于不敗之地。近年來，集團公司深入貫徹創新驅動發展戰略，激勵廣大員工干事創新，營造了鼓勵探索、勇于創新的良好氛圍。此次集團工會開展“跟著勞模去創新”講堂活動，對推動集團創新發展具有重要意義。

袁庚強調，興泰控股集團工會將堅決貫徹合肥市總工會各項工作部署，以工會力量服務好企業發展大局。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，努力培育、選拔、樹立像王玉龍同志這樣勇于開拓創新、具有奉獻精神的時代先進模范人物；要以勞動模范人物為引領，營造企業創新團隊氛圍，搭建好勞模施展才華的舞臺；要積極講好勞模故事，用勞模先進事跡、模范行為、榜樣力量來影響、感染和鼓舞每一位職工；要引導廣大職工把智慧和實干匯聚到實現興泰控股集團“十四五”發展戰略目標中去，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者，不斷推動各項事業在轉型創新實踐中再立新功，為合肥著力打造“五高地一示范”貢獻興泰力量。（興泰租賃 陳陽林 陳東）