9月24日，興泰控股2024年“興未來”培養項目正式啟動。興泰控股總經濟師高祥出席啟動會，集團范圍內35名員工參加此次培養項目。

高祥在講話中表示，希望參訓學員在此次培養項目中要積極學習、主動思考，將所學知識內化于心、外化于行，做到知行合一；要創新有為、行有所成，摒棄守成心態，勇于嘗試突破，充分展現出青年人的朝氣和銳氣；要主動應變、保持堅韌，積極適應職場變化，團結協作、高效溝通，勇敢面對和迎接未知的挑戰。

“興未來”培養項目是興泰控股多層次人才梯隊建設中的重要一環，培養對象主要為剛步入職場的應屆生等年輕員工，旨在培養一批能夠迅速適應職場、快速上手業務的新生代員工。本次項目為期5個月，將圍繞“賦能、輔導、實踐、評估”四項核心環節，通過導師帶教、線上線下培訓、實戰演練、成果匯報等多種形式，幫助參訓學員提升專業技能與綜合素質，科學做好職業發展規劃。（人力資源部梁琨）