國資委近日修訂印發《中央企業負責人經營業績考核辦法》。新規多角度構建中央企業負責人年度與任期相結合的高質量發展考核指標體系，突出分類與差異化考核，并強化國際對標、行業對標。辦法年內將在央企全面實施。據悉，新《辦法》更加突出4個方面的考核：效率效益、創新驅動、實業主業、服務保障。其中對“創新驅動”的考核包括，對工業類企業和科技進步要求比較高的企業，突出考核科研投入、產出以及科研成果轉化，把研發投入視同利潤，引導企業建立研發投入的穩定增長機制。對科研創新取得的重大成果，在考核當中予以加分。（摘自-東方財富網）