12月2日，吉林省科技廳廳長李巖在長春介紹，吉林省計劃利用3年時間，每年選派200名科技人才到企業(yè)兼任2年“科創(chuàng)專員”，支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)。據(jù)了解，吉林省“科創(chuàng)專員”政策啟動近兩年來，共選派6批次1012名“科創(chuàng)專員”到799戶企業(yè)，幫助企業(yè)開展科研工作。選派的“科創(chuàng)專員”每年約三分之一的時間在企業(yè)工作，既能保證原單位工作的接續(xù)實(shí)施，又可以把優(yōu)秀的科技成果、優(yōu)秀的科研項目帶到企業(yè)中去，受到企業(yè)的歡迎。李巖表示，“科創(chuàng)專員”政策有三個突出特點(diǎn)，即能夠讓科研人員與企業(yè)實(shí)現(xiàn)“無縫對接”，將科技人才成長與科技企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合，把有為政府引導(dǎo)和有效市場運(yùn)行緊密銜接。下一步，將在常態(tài)化派駐“科創(chuàng)專員”的基礎(chǔ)上，從企業(yè)選派優(yōu)秀高級管理人才到高校、科研院所擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”，把企業(yè)需求精準(zhǔn)傳遞給高校、科研院所，并建立“科創(chuàng)專員”與“產(chǎn)業(yè)教授”互選互派互認(rèn)制度，全力推動教育科技人才產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展。（摘自——新浪財經(jīng)）