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合肥日報:黨建領航 固本強基——興泰控股爭當國有企業黨的建設“興標桿”

發布時間:2022-10-09 15:07閱讀次數:
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  習近平總書記強調,要堅持黨要管黨、從嚴治黨,堅持黨對國有企業的領導不動搖。合肥興泰金融控股(集團)有限公司(簡稱“興泰控股”)作為我市國有重點監管企業,在合肥市委、市國資委黨委的堅強領導下,20年矢志不渝堅守初心使命,一以貫之加強黨的建設,團結帶領全體黨員干部職工在高質量發展新征程上昂首闊步、步履鏗鏘!

堅定不移舉旗鑄魂 放大思想政治強音量

  興泰控股高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,始終把思想政治建設擺在首位,堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,努力在黨的理論學習上求真、宣傳貫徹上求新、落實上求深。黨委中心組當好學習的“領頭雁”,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署等作為“第一議題”,及時組織學習貫徹,推動學習常態化制度化,做到中心組每周有傳達、每月有學習、每季有研討。

  為了增強思想政治教育的吸引力和生動性,興泰控股黨委綜合運用新媒介、新載體,將課堂建在了網上,運用辦公系統、微信平臺等,搭建起“云端講堂”、“指尖考場”。在2021年黨史學習教育期間,參加線上學習的黨員和職工達40000人次。今年,興泰控股黨委推出“書記課堂”視頻展播活動,由各基層黨組織書記作為主講,攝制黨課視頻12部。

  為了講好黨的故事、講清黨的理論,增強青年黨員的責任意識和黨性意識,興泰控股堅持讓更多的青年黨員“上講臺”、“唱主角”。今年初,興泰控股選拔11名黨員成立思政宣講團,開展黨的十九屆六中全會精神巡回微宣講。用“小故事”詮釋“大道理”、從“小角度”引領“大方向”,興泰控股將思想政治教育在企業的各個角落“落地生花”。

全面打造“雙創工程” 提升基層黨建高質量

  為全面落實習近平總書記考察安徽重要講話精神,夯實基層黨組織規范化標準化建設基礎,興泰控股啟動“五興黨建”(興思想、興規范、興清廉、興標桿、興青年)品牌創新工程和“五興黨建”子品牌創建工程。通過“雙創工程”的實施,興泰控股著力打造立體化、可視化、群眾化的企業黨的建設新格局。

  在“五興黨建”品牌建設的牽引下,興泰控股黨委相繼完善基層黨建工作考核評價機制、提出黨組織活動場所“六有”建設驗收標準、制定星級黨支部創評方案,連續3年舉行黨建文化節。2022年以來陸續舉辦“我和黨的故事”主題征文比賽、“迎接黨的二十大”職工書畫攝影大賽、“唱支山歌給黨聽”線上紅歌賽等系列活動。“‘五興黨建’文化節的活動參與門檻低、群眾性好,讓年輕同志通過喜聞樂見的形式接受到了思想洗禮和黨性教育。”一名青年黨員說。

  興泰控股黨委實施“五興黨建”子品牌創建工程后,各基層黨組織總結本單位經營主業特色、黨建工作經驗等,提煉品牌名稱、品牌內涵、品牌標志和創建規劃,所屬子公司興泰擔保“先鋒擔保”、興泰保理“朝陽黨建”、興泰租賃“紅色興小租”、興泰資產“興動黨建”等黨建品牌分別亮相,興泰控股“五興黨建”品牌方陣業已形成,有效激發了基層黨組織活力。截至目前,興泰控股所屬2個黨支部獲評合肥市國資委系統“示范黨支部”、4個黨支部獲評“特色黨支部”,1個黨支部入選“領航”計劃市級培育庫。

時刻牢記初心使命 強化先鋒模范新力量

  “我們一定會履職盡責、擔當有為,讓黨旗高高飄揚在防疫第一線。”來自興泰科貸的黨員志愿者,手擎“興泰控股黨員先鋒隊”的旗幟這樣說。今年入夏以來,興泰控股黨委再次選派30余名黨員干部、團員青年加入了包河區“一站三口”的防疫隊伍。他們頭頂烈日、揮灑汗水,細心查驗車輛和人員,協力阻斷疫情傳播渠道。

  這只是興泰控股發揮黨員先鋒模范作用、勇擔國企社會責任的一處剪影。2020年,興泰控股黨委選派200余名黨員干部和團員青年,支援社區網格化疫情防控;2021年,選派干部擔任巢湖市汪橋村第一書記,積極開展消費助農、融資服務、產業幫扶,助力鄉村振興……

  興泰控股將“為中小微企業解決融資難”“為市民群眾解決停車難”作為“我為群眾辦實事”的“主攻點”和“落腳點”,成立黨員先鋒隊、服務隊,全面開展業務攻堅、內控優化、社會服務等工作。黨員干部冒風雪、頂驕陽,走基層、下廠房,積極為中小微企業解難紓困、破解融資難題。所屬合肥城泊公司整合公共停車資源,通過挖掘邊角地塊潛能、盤活閑置停車資源等方式,拓展公共停車空間,暖心舉措獲得市民群眾普遍點贊。

持之以恒把舵定向 發揮促進發展大能量

  把方向、管大局、促落實。興泰控股黨委堅決把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,按規定討論和決定企業重大事項,深入推進黨建和發展深度融合。在公司黨委的領導下,興泰控股多元化踐行普惠金融服務,數字化提升金融服務效能,助力合肥市“芯屏汽合”“急終生智”重點產業,助推地方社會經濟健康蓬勃發展。截至目前,興泰控股累計為地方中小微企業及全市經濟社會發展提供資金逾8000億元。

  堅持黨管干部、黨管人才原則。興泰控股黨委積極健全人才培養、引進、使用機制,為黨員干部職工打造“一站式”“全流程”成長發展通道。深化黨建帶群建、黨建帶團建成效,完善以職代會制度為基本形式的企業民主管理制度,大力維護和發展職工權益。加大企業文化培育力度,強化精神文明建設,激發企業內生動力,蟬聯第十四屆、第十五屆“合肥市文明單位”稱號。

  走過20個春秋的興泰控股,始終致力以高質量黨建推動企業高質量發展,黨的領導更加堅強有力、黨的建設更加務實有效,呈現出向上向好、欣欣向榮的發展態勢。

  秉承國企擔當,賡續紅色基因。站在新起點的興泰控股,全體黨員干部職工正以嶄新的精神面貌、過硬的工作作風、昂揚的奮斗姿態,續寫高質量發展新華章!(摘自合肥日報2022年8月17日3版)

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