2月12日下午，按照集團公司干部選拔任用和廉潔談話相關辦法的規定，興泰控股對近期新提拔的10名干部開展新年首次集體任前廉潔談話活動。談話由興泰控股紀委書記倪敬東主談，人力資源部總經理錢進進主持。

倪敬東在談話中強調，任前廉潔談話是《中國共產黨黨內監督條例》規定的一項重要舉措，是組織關心干部、愛護干部的一項重要手段，也是干部履新后接受的廉潔教育第一課。

他在談話中結合企業實際，針對談話對象崗位特點，對新任干部提出了六項要求：

一是對黨忠誠。始終堅持黨的領導，維護黨的核心，自覺強化“四個意識”，堅定“三個自信”，不折不扣執行上級決策部署，確保政治立場堅定、政治方向正確、政治意識堅強。

二是加強學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學習黨紀黨規作為加強自身建設重要內容，強化對專業領域知識的汲取，完善知識結構，聯系實際、學以致用。

三是規范用權。明辨自身職責，遏止私欲膨脹，堅持民主集中制，嚴肅認真遵守制度規定，加強自我監督，養成在監督下工作和生活的習慣，做到辦事不離章，行為不越軌，用權有依據。

四是履職盡責。牢記初心、不忘使命，錘煉責任擔當意識，踐行“一崗雙責”，把分管領域的黨風廉潔建設工作作為重大政治任務抓嚴抓實，抓制度落實，抓作風建設，要有“時不我待”的緊迫感，堅持起而行之、馬上就辦，不斷提升抓工作的質量和水平，強化監督管理，堅持抓早抓小，持之以恒正風肅紀。

五是廉潔自律。模范遵守執行廉潔自律各項規定，時刻注意警醒自己、檢點自己、約束自己，慎初、慎獨、慎微、慎交，帶頭開展家風建設，自覺培養健康生活情趣，保持高尚道德情操。

六是奮勇爭先。永葆強烈的事業心和責任感，克服因循守舊，以勤勉務實的工作作風“干在實處、走在前列”，作愛崗敬業、開拓創新，干事創業、勇爭一流的表率，不辜負組織的期望。

10名新任干部相繼作表態發言，紛紛表示將立足新的崗位，敢于擔當、有所作為，做干事創業的“排頭兵”，做廉潔建設的“帶頭人”，為集團公司又好又快發展做出新的更大的貢獻，向組織交上一份滿意的答卷。（紀檢監察室 ）